新力量，新篇章 | 英良集團2018新員工培訓圓滿結(jié)束！
日期：2018-05-25 活動類
為增進新入職員工對英良集團認同感與歸屬感、更深刻理解英良集團企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)與團隊凝聚力。5月23日，英良集團開展為期二天的“新員工入職培訓活動”。英良集團人力行政副總監(jiān)韓雅靜，英良集團人力資源部經(jīng)理曹柏林作為講師組織這場培訓，五號倉庫、半寶石事業(yè)部、出口部、泉州英良、投資公司、南安達泰等分公司新員工參加此次培訓活動。
培訓伊始，韓雅靜副總監(jiān)向全體參會人員轉(zhuǎn)述，英良集團董事長劉良對各位新進員工的到來表示歡迎。
劉良表示，英良集團能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，感謝這一路上傳承創(chuàng)新的英良人，有了他們的無私奉獻、艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作精神，才成就了現(xiàn)在的英良集團。因此，他希望新進員工能夠理解英良的過去，認同英良的企業(yè)文化，并遵守英良的規(guī)章制度，多總結(jié)、多思考、多提問，專注于在各自的崗位上。同時相信英良能夠給各位一個家一樣的溫暖，也能給各位一個奮斗的平臺。
▲英良集團人力行政副總監(jiān)韓雅靜
隨后，韓雅靜副總監(jiān)從員工的職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化等角度闡述了英良集團相關(guān)制度體系，通過本次培訓使新進員工加快熟悉及認同公司企業(yè)文化，加強公司規(guī)章制度的宣導，能夠更快適應公司高速發(fā)展下的要求，實現(xiàn)個人的價值。
▲英良集團人力資源部經(jīng)理曹柏林
緊接著，曹柏林經(jīng)理對日常遵守的員工手冊為各位新同事進行了深入的解讀，并解答了新員工一些日常流程等方面的疑惑問題，便于日后工作上的配合以及明確各崗位職責需求。
最后，韓雅靜為本次新員工致以祝福和期望。她希望大家牢記“專注、感恩、共贏、責任”的企業(yè)價值觀，以團隊為本，把新員工培訓中領悟的團隊精神貫徹到實際工作中去，堅持提升自我，在英良的平臺上不斷躍升，完成事業(yè)與成長雙突破。
在競爭激烈的社會中，只有那些在不斷學習中汲取知識，積蓄實力的人，方能在難得機會中展現(xiàn)自我，我們期待英良集團的新進家人們。在職場的拼搏中，與公司共同發(fā)展，為自己開創(chuàng)出美好的明天。同時英良也歡迎更多精英加入這個大家庭來，一起譜寫不一樣的職場故事。
