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為讓員工更深入地了解集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展與企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工對(duì)公司歸屬感與認(rèn)同感，更好地促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，3月11日，英良集團(tuán)人力行政中心組織開展的“英良第一課”企業(yè)文化專題培訓(xùn)在英良總部四樓大會(huì)議室圓滿舉行。 培訓(xùn)由英良集團(tuán)人力行政總監(jiān)韓雅靜主講，集團(tuán)福建區(qū)域所屬各分公司業(yè)務(wù)跟單、銷售及總部職能部門、英良博物館等70余人參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，英良集團(tuán)人力行政總監(jiān)韓雅靜對(duì)大家的到來(lái)表示歡迎，希望大家能夠通過(guò)此次的專題培訓(xùn)對(duì)英良、對(duì)石材產(chǎn)業(yè)有一個(gè)更加深入的了解與認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)過(guò)程中，韓雅靜旁征博引、引經(jīng)據(jù)典，并且巧妙地結(jié)合真實(shí)的工作場(chǎng)景和工作案例深入淺出地講解了企業(yè)文化的重要作用，她從集團(tuán)的介紹、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、企業(yè)榮譽(yù)、江湖地位、工程案例、核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面，全方位、多角度、多維度的系統(tǒng)性宣講，帶大家重識(shí)英良，以作為一名英良人為榮。 同時(shí)，韓雅靜也為大家分享了自己對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化的理解與自己作為一名“老英良人”的所思所悟，讓在場(chǎng)的每位小伙伴感同身受，對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景以及個(gè)人職業(yè)生涯都有了清晰的認(rèn)知和規(guī)劃。

培訓(xùn)的最后，韓雅靜對(duì)本次企業(yè)文化專項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，“我們每個(gè)人都是英良文化與英良品牌的宣傳者，對(duì)內(nèi)，我們應(yīng)該是英良文化的踐行者，對(duì)外，我們要做英良品牌的傳播者”，她勉勵(lì)大家以本次培訓(xùn)為契機(jī)，做好英良企業(yè)文化的傳承，在日常工作中去積極踐行企業(yè)文化的要求，營(yíng)造良好的工作氛圍，與集團(tuán)保持一致，統(tǒng)一思想，共同發(fā)展。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，它滲透于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。通過(guò)此次“英良第一課”企業(yè)文化專題培訓(xùn)，參訓(xùn)員工更加深入、系統(tǒng)性地了解英良，認(rèn)同英良的企業(yè)文化。
英良集團(tuán)一直十分重視企業(yè)文化的建設(shè)與培訓(xùn)，經(jīng)常組織開展各項(xiàng)企業(yè)文化專題培訓(xùn)，讓企業(yè)文化的精髓潛移默化地深植于員工的心中，提升員工綜合素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)推動(dòng)作用，努力將企業(yè)文化的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的“硬實(shí)力”，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。